Erfahrung trifft frische Perspektiven: Das bcsd-Mentoring bringt erfahrene Fach- und Führungskräfte mit Nachwuchstalenten im Stadtmarketing zusammen. Das Ziel: Orientierung geben, Rückenwind schaffen und konkrete Schritte im Berufsalltag begleiten.
Der Pilotjahrgang hat gezeigt: Mentoring wirkt – für Mentor:innen wie für Mentees. Der Austausch auf Augenhöhe wurde als großer Gewinn erlebt – mit vielen Impulsen, ehrlichem Feedback und neuen Blickwinkeln.
Das erwartet Sie:
Laufzeit: rund 9 Monate ab Januar 2026
1:1-Mentorings alle 4–6 Wochen – digital oder persönlich
Digitaler Auftakt, Reflexionstreffen, optionale Mentor:innen-Runden
Präsenztreffen im Rahmen einer bcsd-Tagung
Gemeinsamer digitaler Abschluss
Für wen ist das Mentoring gedacht?
Mentees: Nachwuchskräfte im Stadtmarketing mit erster Führungsverantwortung oder Projekterfahrung (mind. 3 Jahre), die ihre Entwicklung aktiv gestalten wollen.
Mentor:innen: Erfahrene Fach- und Führungskräfte, die ihr Wissen weitergeben und neue Impulse durch die Nachwuchsgeneration erhalten möchten.
Jetzt mitmachen:
Die Anmeldung ist ab sofort möglich
Alle Infos, FAQ & Bewerbungsunterlagen finden Sie auf der bcsd-Mentoring-Seite