Das Mentoring-Programm für Stadtexpert:innen

Erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus dem bcsd-Netzwerk begleiten die Mentees im persönlichen Gespräch auf ihren nächsten Karriereschritten und unterstützen sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Dadurch erhalten die Teilnehmenden nicht nur wertvolle Einblicke in die Welt des Stadtmarketings, sondern auch einen „Sparring-Partner“ für ihre individuellen Fragestellungen.

Das Mentoring-Programm ist jedoch nicht nur eine Einbahnstraße: Mentor:innen und Mentees stehen in einer direkten und persönlichen Lernbeziehung zueinander, von der beide Seiten profitieren. Die neuen Generationen der Stadtmarketingexpert:innen bringen frische Impulse, innovative Ideen und neue Denkmuster mit, die zu einem bereichernden Erfahrungsaustausch und Perspektivwechsel beitragen können.

Mentees:

• Menschen, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranbringen wollen und dabei ein Zielbild/Fragestellung mitbringen und bereit sind, verbindlich mit dem zugewiesenen Mentor:in daran zu arbeiten
• Junge Menschen mit erster Führungsverantwortung (Teamleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung)
• Erfahrene Quereinsteiger:innen
• wir empfehlen das Programm für Menschen mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung
• Eigeninitiative und Verbindlichkeit wird vorausgesetzt (Der Mentee steuert das Mentoring, die Initiative geht von ihm/ihr aus)
• Mitgliedschaft in der bcsd

Mentor:innen:

• Führungserfahrene Kolleg:innen aus einer Stadtmarketingorganisation
• Bereitschaft, selbst zu lernen und sich auf neue Perspektiven einlassen zu können
• Bereitschaft sich selbst zurückzunehmen und den Mentee auf seinem Weg zu begleiten
• Zeitliche Verfügbarkeit für den Zeitraum des Mentorings
• Interessierte können sich in der Geschäftsstelle melden oder direkt den Profilbogen ausfüllen

Der Programmzeitraum umfasst rund sechs Monate. Das Mentoring findet dabei in individuellen Sitzungen zwischen Mentor:in und Mentee statt und wird ergänzt durch einige verpflichtende gemeinsame Online-Termine, u. a. für Zielsetzungen und Reflexionen.

Je nach Ressourcen und Zeit der Mentor:innen treffen sich Mentor:in und Mentee alle 4-6 Wochen zu einer individuellen Mentoringsession. Ob dieses in Präsenz oder digital stattfindet, ist dem Tandem selbst überlassen. Weitere Treffen sind natürlich ebenfalls möglich und können individuell zwischen den Tandems vereinbart werden. Auch die Ausgestaltung des Mentorings bleibt dabei den Tandems selbst überlassen. Die bcsd ist jederzeit als Ansprechpartner für Fragen, sowohl der Mentees als auch der Mentor:innen verfügbar. Als Hilfe wird beiden Parteien ein ausführlicher Leitfaden zur Verfügung gestellt.

Darüber hinaus gibt es zum Teil verpflichtende Gruppentermine. Diese werden fast ausschließlich digital durchgeführt, sodass eine einfache Teilnahme möglich ist.

• 23. Januar 2025, 16:30-18:30 Uhr: Auftaktveranstaltung (digital, sowohl für Mentees als auch Mentor:innen verpflichtend)
• 20. März 2025, 16:30-18:00 Uhr: Reflexionstreffen für Mentees (digital, für Mentees verpflichtend)
• 25. März 2025, 16:30-18:00 Uhr: Optionales Reflexionstreffen für Mentor:innen (digital, optionales Angebot für Mentor:innen)
• 06.-08. April 2025: Get-Together im Rahmen des Deutschen Stadtmarketingtages (Teilnahme für Mentor:innen und Mentees optional aber wünschenswert, Tickets müssen erworben werden)
• 03. Juli 2025, 16:30-18:30 Uhr: Abschlusstreffen (digital, für alle verpflichtend)